为全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强反腐倡廉建设，以推动学院党风廉政建设和反腐败工作深入开展，经院党委会议研究决定，特制定如下实施方案：

一、指导思想

学院党风廉政建设和反腐败工作以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委、纪委要求，围绕学院的发展思路，全面落实新发展理念，全面从严治党，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，以求真务实和改革创新的精神，推进党风廉政建设和反腐败工作，努力使学院党组织在党风廉政建设和反腐败工作中取得新成效。

二、成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组

为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实维护党的政治纪律，切实负起抓党风廉政建设的政治责任，院党委决定成立工作领导小组。

   组  长：王洁

   副组长：王占英 刘春东 赵成刚

成  员：戴美魁 高晓刚 杜林冬 吴宏宇 王烁    

三、明确分工，强化责任

按照党风廉政建设责任制班子一把手总负责，班子成员按分工各负其责的要求，党委书记对学院班子及全体党员干部的党风廉政建设和反腐败工作负总责，要对班子成员和各科室认真履行职责、遵纪守法、廉洁自律情况进行督促检查；院长、副院长和副书记协助书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围内的工作有部署、有安排、有总结，对不正之风及时纠正，重大问题及时报告；各部门主要负责人按照工作分工负责本部门和本人职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并签订反腐倡廉承认书，确实负起责任。

四、加强学习教育,筑牢抵御腐蚀的思想防线

一是要严格执行党的政治纪律，保证学院党委在各项重大方针政策部署方面的贯彻落实。领导干部要自觉遵守和维护党章，严格执行党委的决定，坚决贯彻民主集中制；二是要加强作风建设，改进工作作风。要把党员干部改进工作作风、密切联系师生情况作为改进党风政风的一项经常性工作，列入领导班子民主生活会的内容和领导干部述职述廉报告之中，作为领导干部目标管理考核的一项内容，纳入年度党风廉政建设监督检查内容；三是要推进惩治和预防腐败体系建设，筑牢廉政“城墙”。 要加强廉政教育、制度建设，不断推进党务、政务、事务公开，以院党委提出的廉政风险防控点为基础，逐渐开展廉政风险防控工作；四是要严格执行党风廉政建设责任制，齐抓共管，提高党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设水平。全院教职人员要按照反腐倡廉的要求，不断聚集“正能量”，以党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效，推进学院工作开创新局面。六是不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，进一步把广大党员干部的思想和行为统一到院党委的决策部署上来，进一步把干部职工的思想统一到求真务实的行动中来。组织广大党员干部观看警示教育片，正反对照，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强领导干部廉洁从政意识，提高执行各项廉政规定的自觉性，切实做到自重、自省、自警、自励。

五、建立健全各项工作制度，确保党风廉政建设责任制的落实

按照党风廉政建设的要求，院党委将不断加强制度建设，通过建立制度、完善制度、执行制度，严格做到制度管人、管财、管物、按制度办事。主要做好以下几个方面：

1、完善首问责任制、首办责任制和过错追究制。

2、完善政务公开制度。各科室要进一步完善政务公开的内容和形式，增强业务工作透明度，便于接受师生监督。公开内容要包括：办事内容、办事流程、办事权限和办事标准等，做到公开、公正、依法、坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。

3、建立责任考核制度。根据考核细则的要求，进一步量化、细化考核项目。

4、坚持和完善“三会一课”制度。做到党员大会每季度召开一次，支部会每月召开不少于一次。  

六、加强监督检查，严格责任追究

按照“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，院领导班子要按照责任制的要求，不定期对各科室、教研室、实验中心和实训中心落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，重点检查各部门责任人执行责任制的情况，严格执行民主生活会制度，每年召开一次领导干部廉洁自律民主生活会，做到会前明确主题，精心准备；会中认真开展批评与自我批评，虚心接受民主评议；会后督促整改抓落实。强化“一把手负总责”意识，对重要工作任务“一把手”要亲自抓落实，对重大案件和突出问题要亲自过问，督促查处。对于在责任考核和督个检查中暴露出的问题。要追究科室主要负责人的责任，重点追究第一责任人在执行党风廉政建设责任制中的渎职、不作为、乱作为和作为不到位的问题。